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セミナー情報

セミナー名
自ら考えて行動できる
「提案型社員」養成セミナー
御社はどんな社員を採用したいですか?そしてどんな社員に育ってほしいですか?やらされ感の強い社員?言うことを聞くだけの社員?ではないはずです。

現代は、確たる答えのない中、自分で考え新たな案を出し、行動を起こしていく「セルフマネジメント型人財」が求められています。ではどうやったらそういう人を創れるのか?
本セミナーではそのポイントを学びます。

福本伸夫氏
対象
・会社の将来を任せる人財を育てたいと考える経営者、管理者、人事
・困った社員を抱えている管理・監督者・リーダーの方
・評価制度を設計したらいいかを悩む人事責任者の方
受講者にはこんなメリットが・・・
経営者として、上司として、人事責任者として、会社の人財をこのように導くために何をすべきかがわかります。
・90年代から育成環境が激変したことを知り、何をすべきか分ります
・指示待ち社員から自分で仮説を立て実行する社員に転換できます
・若手がしっかりと夢を持ち生き生きと動けるようになります
・そのために経営者・上司・人事は何をどうすべきかが分ります
日時
2017年6月13日(火)
10:00〜16:30
講師
エキスパート・リンク株式会社
主任講師 中小企業診断士 福本 伸夫氏
受講料
会員 1名様
16,200円(資料代、消費税込)
一般 1名様
27,000円(資料代、消費税込)
会場
とみん神田ビル 8階セミナー会場
千代田区神田小川町3−3(東京都民銀行神田中央支店と同じビルです)
(地下鉄「神保町駅」徒歩5分)
→地図はこちら
内容
カリキュラム
  1. 1.育成環境のかつてない大きな変化:企業側の対応が遅れてしまった
  2. 2.不安感、閉塞感、手詰まり感 の中でやはり必要な要素とは
  3. 3.20〜30代の発達心理上の社会的問題とは
  4. 4.人のモチベーションメカニズムに沿った対応
  5. 5.セルフマネジメント型人財とは
  6. 6.結果評価と行動評価の重要性
  7. 7.行動評価では、行動のレベルを承認し、高次のレベルを促す育成
  8. 8.コーチングでないと高次の行動レベルは引き出せない
  9. 9.良い行動は接触感染、悪い行動は空気感染、上司の行動がすべて
お申込
お申込受付後、受講証・会場への地図・ご請求書(振込用紙)を郵送いたします。受講料は、振込用紙記載の口座へお振込みください。