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セミナー情報

セミナー名
2年目社員のためのキャリアアップセミナー
1年間を振り返り2年目に向けての課題を明らかにする
社会人となり1年が経過した頃は、職場でのコミュニケーションの図り方や仕事の優先順位の付け方において迷いが生じる時期です。まず、職場に受け入れてもらうことができているかをビジネスマナー点検することに よって確かめます。次の段階では、更なる成長のために必要なスキルは何かを学び、モチベーションアップします。
2年目から本格的に始動する優先順位の付け方や、時間管理、報連相スキルのポイントを解説します。
最終的には、組織からの期待値を把握し、個人として生きいきと成果を出し続けるために何をすべきか課題を明確にします。

大津 敦子氏
対象
1.次年度2年目社員となる方
受講者にはこんなメリットが
1.1年間の成長や不安要素の共有によるガス抜き効果があります。
2.ビジネスマナー点検で仕事に向き合う姿勢を再認識できます。
3.仕事を振り返ることで改善ポイントを明確にできます。
4.グループ演習を通してチームワーク体験が図れます。
日時
2018年3月7日(水)
10:00〜16:30
講師
エキスパート・リンク株式会社 パートナーコンサルタント
大津 敦子氏(おおつ あつこ)
受講料
会員 1名様
16,200円(資料代、消費税込)
一般 1名様
27,000円(資料代、消費税込)
会場
とみん神田ビル 3階セミナー会場
千代田区神田小川町3-3(東京都民銀行神田中央支店と同じビルです)
(地下鉄「神保町駅」徒歩5分)
→地図はこちら
内容
カリキュラム
  1. 【第1部】社会人1年目の振り返り
  2. ・ビジネスマナー総点検
    〜チェック表を使い習得度合いを確かめる〜
  3. ・身だしなみ、挨拶、言葉遣い、電話応対、ビジネスメールの確認
  4. ・身についた能力&不足している能力の整理
  5. 【第2部】効果的な仕事の進め方
  6. ・仕事のPDCAサイクル
  7. ・仕事の優先順位の付け方
  8. ・タイムマネジメントのポイント
  9. ・コミュニケーションの重要性
    〜報告連絡相談のポイント〜
  10. 【第3部】2年目社員としての課題
  11. ・2年目社員に期待されることは何か
    〜グループ演習を通してチームワーク体験〜
  12. ・自分が大事にしたいことは何か
  13. ・めざす自分像「1年後のキャリア・ビジョン」
お申込
お申込受付後、受講証・会場への地図・ご請求書(振込用紙)を郵送いたします。受講料は、振込用紙記載の口座へお振込みください。